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CyberVision2026 Future-Lab: Imparare dai Successi… e dai Fallimenti.

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La coordinatrice dei lavori e relatrice Valentina Procopio presenta i relatori soci giovani

C’è chi l’ha definita una serie di “Conversations on WWW”: What Went Wrong!

In ANSSAIF crediamo che la vera competenza nasca non solo dallo studio, ma dall’esperienza vissuta sul campo. Per questo è nato CyberVision2026 Future-Lab: un progetto di mentoring unico dove i soci senior mettono il proprio know-how a disposizione delle nuove generazioni di professionisti della Information Security.

🛡️ Cosa aspettarsi dal Future-Lab?

Non aspettarti le solite lezioni teoriche. I nostri relatori condivideranno esperienze reali, ponendo l’accento sui traguardi raggiunti ma soprattutto sugli errori commessi (o quelli evitati per un soffio).

Esploreremo insieme i pilastri della sicurezza moderna:

  • Technical: Penetration Testing, Vulnerability assessment, Attacchi di Social engineering e AI applicata alla Security.
  • Governance & Normativa: Gestione fornitori, Compliance e Resilienza Operativa.
  • Standard: Approfondimenti sui più recenti framework internazionali.

🎓 Formazione Gratuita e Certificata

Il progetto è completamente gratuito e aperto a tutti i giovani appassionati o professionisti del settore.

  • Feedback Attivo: La tua opinione conta per far crescere il progetto.
  • Attestato: Superando i test finali di ogni modulo, riceverai un attestato di partecipazione che certifica le ore di formazione maturate.

Riassumendo:

Linea “Conversazioni” (o MasterTalk)

Cosa sono: Interviste, tavole rotonde, casi di studio reali raccontati dai protagonisti (es. l’esperienza dei manager del Future Lab).

Tagline ideale: “Imparare dall’esperienza di chi c’era.

Obiettivo: Ispirare, mostrare l’applicazione pratica, stimolare il pensiero critico.

Linea “Academy” (o Corsi)

Cosa sono: Lezioni verticali, moduli formativi su standard internazionali (ISO 27001), continuità operativa, normative e strumenti tecnici.

Tagline ideale: “Competenze certificate per professionisti.”

Obiettivo: Trasferire competenze hard, procedure, metodologie pronte all’uso.

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